El primer cuatrimestre dejó un panorama alentador: más de 400 personas pasaron por sus aulas, talleres y actividades, generando un intercambio constante entre perfiles muy variados. Estudiantes avanzados de carreras vinculadas al sector, nuevos agentes que buscan construir su futuro profesional y agencias tradicionales en proceso de reconversión coincidieron en un mismo objetivo: adquirir herramientas concretas para desenvolverse en un mercado cada vez más competitivo.
UN CUATRIMESTRE DE CURSOS, TALLERES Y NUEVAS OPORTUNIDADES
Con una agenda dinámica, la Tip Travel School ofreció propuestas que combinan teoría aplicada, práctica y actualización permanente. Entre los contenidos más destacados se dictaron el Curso de Ventas, el Curso para Agentes de Viajes y los Talleres de Desarrollo Personal, instancias diseñadas para potenciar habilidades comerciales y fortalecer las capacidades individuales de cada participante.
Paralelamente, el equipo interno de TIP Travel profundizó su propia formación mediante capacitaciones sobre destinos, tendencias de la industria, buenas prácticas aéreas y reuniones estratégicas con proveedores locales e internacionales. Este enfoque integral permitió que tanto estudiantes como profesionales ampliaran su conocimiento desde múltiples perspectivas.
Los avances no se quedaron en el aula: muchos participantes aseguraron haber encontrado nuevas oportunidades laborales o impulsado proyectos independientes gracias a la formación recibida. El impacto se reflejó en experiencias concretas, desde mejores procesos de venta hasta mayor seguridad para desempeñarse frente a clientes, colegas y empresas del sector.
LA VISIÓN INSTITUCIONAL DE TIP TRAVEL
Para Marcelo Sonenblum, director de TIP Travel, el resultado de esta primera etapa confirma el valor del proyecto. En su balance, destacó la constancia y el compromiso de quienes asistieron a las propuestas educativas: “Cada persona que se acerca a capacitarse suma al desarrollo colectivo del turismo. Nosotros acompañamos, pero el mérito es de ellos”, expresó.
Sonenblum subrayó que el objetivo central es impulsar una comunidad de aprendizaje sólida y transversal, capaz de nutrirse del intercambio entre profesionales experimentados y nuevas generaciones. Bajo ese espíritu, la Tip Travel School se posicionó como una plataforma de crecimiento para toda la cadena de valor turística.
QUÉ SE VIENE PARA 2026: MÁS TECNOLOGÍA, IA Y DESARROLLO EMPRENDEDOR
Con el cierre del primer cuatrimestre, el equipo ya proyecta la propuesta académica 2026, que sumará nuevas líneas de trabajo orientadas a las necesidades actuales del mercado. La planificación incluye contenidos vinculados a tecnología aplicada al turismo, inteligencia artificial, habilidades blandas, desarrollo emprendedor y una programación sostenida de capacitaciones semanales.
La apuesta es consolidar un ecosistema educativo que combine actualización técnica, herramientas digitales y competencias humanas, permitiendo a los participantes enfrentar los desafíos que plantea la transformación constante de la industria turística.
Con una comunidad en expansión y un calendario académico que seguirá creciendo, la Tip Travel School reafirma su propósito: ofrecer formación de calidad para potenciar el futuro del turismo argentino.