Uno de los puntos centrales del proceso fue la renovación dirigencial, que permitió ampliar la participación y fortalecer el funcionamiento interno. “Una sola persona no puede hacer nada. Es fundamental tener un buen equipo, gente que quiera participar y poner su grano de arena. Cada uno, con sus ideas, trae nuevos horizontes para la regional”, explicó. En ese marco, la capacitación y la presencia institucional se mantuvieron como ejes prioritarios.
Durante 2025, la regional lanzó el espacio AAVYT GBA Te Escucha, un canal de intercambio directo entre agencias socias que funciona como ámbito de consulta permanente. “Es un chat donde todos participan y plantean inquietudes. A veces incluso me pasa a mí: tengo un problema puntual y una agencia socia me responde enseguida y me simplifica la gestión”, relató, remarcando la utilidad del espacio tanto para resolver cuestiones operativas como para acompañar a agencias nuevas, muchas de ellas de modalidad virtual, que están dando sus primeros pasos.
En paralelo, la regional continuó canalizando consultas impositivas y legales, abordadas de manera personalizada, un trabajo que “vino creciendo bastante y es muy positivo”. De cara a 2026, uno de los principales desafíos está puesto en la Convención de Jóvenes, tras las ediciones realizadas en Salta y Neuquén. “Estamos apuntando todo para ser sede este año, con la intención de hacerlo junto al municipio de Tigre”, afirmó. Si bien también se evalúan otras opciones como Luján, Tigre aparece como la alternativa más firme “por una cuestión de conectividad, plazas hoteleras y logística, que lo hacen mucho más dinámico”.
Otro de los avances destacados fue el fortalecimiento de la presencia en redes sociales. “Era un aspecto que no estábamos trabajando y, con esta renovación, se está logrando. Nos está dando frutos muy buenos”, señaló.
En cuanto al contexto general del turismo, el dirigente consideró que el sector atraviesa un proceso de reacomodamiento y subrayó la importancia de la profesionalización. “Los números pueden ser difíciles de leer si no se tienen en cuenta muchas variables, pero hay cosas que no se pueden perder: el buen servicio, el buen trato al turista. Uno recuerda el atractivo, pero también cómo lo atendieron”, sostuvo. En esa línea, valoró el trabajo de capacitación que impulsan los municipios bonaerenses y la diversificación de la oferta, con ejemplos como el desarrollo del astroturismo y las bodegas en Mercedes.
En materia institucional, Aavyt GBA mantiene un vínculo sólido con Faevyt. “Es nuestra casa madre y para nosotros es un honor que Andrés haya salido de nuestra regional. Siempre tuvimos su apoyo, y eso ayudó mucho a entender la dinámica institucional”, expresó. A su vez, se avanzó en acuerdos estratégicos con empresas del sector, como el convenio firmado con Avril Assistance, que incluye beneficios concretos para las agencias socias: uso gratuito de salones y un rooftop en pleno centro porteño para eventos, además de un plus del 5 % en las condiciones comerciales.
Asimismo, la regional trabaja en el cierre de un nuevo convenio con una empresa de cauciones orientada al turismo estudiantil. “La idea es aprovechar nuestra llegada a los CEO y generar condiciones especiales para nuestros socios. Es algo que estamos trabajando y dándole forma”, entendió.
Finalmente, al ser consultado por su deseo para el próximo año, Carpi respondió: “Queremos agradecer el acompañamiento de todas las agencias socias de la regional, y desearles un excelente 2026, lleno de viajes, lleno de ventas. Y no perder de vista que la capacitación y la profesionalización es el camino porque nosotros no vendemos viajes solamente, asesoramos y es la diferencia”.