Luego de un año de análisis exhaustivo y de encabezar la lucha ante la pretensión del Sistema de Administración Tributaria (SAT), el dirigente nacional del sindicato CROC en México, Isaías González Cuevas, anunció que el IMSS determinó que las propinas no son gravables.
Al respecto, González puntualizó que en julio de 2024 solicitó una consulta legal al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), con el fin de aclarar la naturaleza jurídica de la propina en los sectores del turismo y la gastronomía.
“Expuse que la propina la otorga el cliente, quien es ajeno a toda relación laboral; se entrega al trabajador de manera voluntaria y está sujeta a que los negocios cuenten con clientela, entre otros argumentos”, afirmó.
Agregó que después de un año de un análisis jurídico, que incluyó la revisión de la Ley del Seguro Social, la Ley Federal del Trabajo y criterios del Tribunal Federal de Justicia Administrativa, el IMSS dio una respuesta contundente, determinando que “la propina no forma parte del salario base de cotización para efectos de la ley del seguro social, siempre que provenga de un tercero distinto al patrón”. Destacó que en México la propina es voluntaria; la misma está sujeta a temporadas de visitantes nacionales o extranjeros; además, no forma parte de los contratos colectivos de trabajo.
Según el líder sindical, este criterio “brinda certeza jurídica a las y los compañeros, y representa un logro importante de la gestión sindical de la CROC, en defensa de quienes viven del turismo y la gastronomía, respaldado por la respuesta oficial emitida por el IMSS”.
Cabe señalar que el SAT considera a las propinas como un ingreso para los trabajadores, sujeto al Impuesto Sobre la Renta (ISR), que debería retenerse.
Como lo informó REPORTUR.mx, los hoteleros de Quintana Roo reclaman beneficios fiscales y flexibilidad laboral ante el recorte de la jornada a 40 horas, lo cual se irá implementando hasta 2030; sin embargo, señalan que por cada 5 empleados tendrán que contratar uno adicional e impactará los gastos en 28% de la nómina, así lo explicó Miguel Ángel Fong, presidente de la Asociación de Hoteles y Moteles. (QRoo: hoteleros piden beneficios fiscales por baja en horas laborales).
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