Ante el incremento de la actividad turística por la temporada de Spring Break y las próximas vacaciones de Semana Santa, empresas del sector turístico y de servicios en Cancún intensificaron su búsqueda de personal mediante la Feria Nacional de Empleo, donde se ofertaron más de 1.426 vacantes.
La coordinadora del Servicio Estatal de Empleo, Tayde Rojas Campos, informó que en esta jornada participaron 31 empresas, muchas de ellas vinculadas con la industria hotelera, restaurantera y de servicios turísticos, sectores que incrementan su demanda de trabajadores ante la llegada de miles de visitantes al Caribe mexicano.
“Nos estamos preparando para esta temporada que viene de Spring Break, que estamos esperando con una gran afluencia. Por eso también tenemos este importante número de vacantes”, explicó.
De acuerdo con la funcionaria, el dinamismo del turismo en el estado continúa generando oportunidades laborales, particularmente por la apertura de nuevas habitaciones en hoteles y el crecimiento de la oferta turística. Explicó que por cada nueva habitación hotelera se generan aproximadamente tres empleos, lo que mantiene una demanda constante de personal en el sector.
Como ejemplo, destacó la reciente apertura del H10 Costa Mujeres, que generó alrededor de 900 empleos directos, además de la participación recurrente de cadenas hoteleras y empresas del sector restaurantero como Grupo Anderson’s.
Durante la feria, las empresas ofertaron vacantes dirigidas a todos los niveles académicos, con salarios que van desde el mínimo establecido por ley y que pueden alcanzar hasta 30 mil pesos mensuales, dependiendo del puesto y la especialización.
Como lo informó REPORTUR.mx, en diciembre Martín de la Cruz Gómez, líder estatal de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), señaló que ningún hotel tiene al 100% cubierta su plantilla laboral; además, mencionó que no hay empresa que se haya negado a pagar aguinaldos. (QRoo: CROC asegura que ningún hotel tiene al 100% la plantilla).
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