El entendimiento establece una mejora remunerativa total del 5 % para el trimestre, que se desglosa en un 2% aplicado en abril, mientras que, durante mayo, se aplicará un 1,5 % en mayo y un 1,5% final en junio. La base de cálculo toma las escalas básicas vigentes a marzo de 2026 e incorpora las sumas no remunerativas previas.
ESCALAS SALARIALES: ¿CUÁNTO SE COBRA EN MAYO?
Los siguientes valores corresponden a las escalas brutas de referencia para jornada completa. Incluyen el básico de mayo más una suma fija de $120.000, pero no contemplan el adicional no remunerativo de $20.000, ni rubros como antigüedad, presentismo u horas extras.
Maestranza
* Categoría A: $1.216.248,70
* Categoría B: $1.220.184,60
* Categoría C: $1.235.243,70
Administrativos
* Categoría A: $1.232.040,60
* Categoría E: $1.278.750,00
* Categoría F: $1.303.346,80
Cajeros
* Categoría A: $1.235.999,30
* Categoría C: $1.261.946,20
Auxiliares Especializados
* Categoría A: $1.247.843,30
* Categoría B: $1.267.372,30
Vendedores
* Categoría A: $1.235.999,30
* Categoría D: $1.303.347,80
Cabe recordar que el ingreso neto o “en mano” puede variar según los descuentos de ley y los adicionales específicos de cada puesto o región.