La Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) inició 10 procedimientos de huelga contra diversos hoteles del norte de Quintana Roo, a cuyos representantes patronales exige la revisión de salarios y otras prestaciones a favor de los trabajadores. En caso contrario, iniciarían paros de labores después de octubre.
Los emplazamientos de huelga fueron solicitados a través de la Unión Nacional de Trabajadores de la Industria Alimenticia, Refresquera, Turística, Hotelera, Gastronómica, Similares y Conexos, sindicato afiliado a la CROC.
Las demandas de huelga se encuentran radicadas en el Tribunal Laboral de Chetumal, donde el próximo 8 de octubre se buscará la conciliación. En caso de no llegar a un acuerdo, los paros de huelga estallarían siete días después, de acuerdo con la normativa en materia laboral.
“Se autoriza la ampliación del periodo de prehuelga solicitada por el sindicato emplazante para el día quince de octubre del dos mil veintiséis a las trece horas. En consecuencia, se señala como nueva fecha para la celebración de la audiencia de conciliación el día 8 de octubre del 2026 a las 13 horas, misma que tendrá verificativo en la sala oral de este tribunal laboral”, se lee en los diversos acuerdos judiciales emitidos por el Tribunal Laboral de Chetumal.
Los hoteles que se encuentran en esta controversia de carácter colectivo de trabajo son: Grand Riviera Princess, Viva Wyndham Maya, Excellence Coral Playa Mujeres, H10 Ocean Riviera Paradise, Grand Palladium Costa Mujeres Resort and Spa, Las Golondrinas, Grand Velas All Suites and Spa, Fishermen’s Village, Iberostar Cozumel e Iberostar Playa Paraíso.
Las acciones tendrían lugar en Playa del Carmen, Tulum, Cozumel y la zona continental de Isla Mujeres, donde la CROC tiene presencia a través del mencionado sindicato. Las demandas de huelga fueron interpuestas en 2025, por lo que ya se cumple un año de estas controversias laborales.
Recientemente, la misma confederación sindical logró acuerdos en revisiones de contratos colectivos en los parques Xcaret, Xel-Há y Xenses, además del hotel Xcaret México, perteneciente a Grupo Xcaret. En estos casos, de acuerdo con los expedientes consultados, se alcanzaron acuerdos favorables, por lo cual los asuntos fueron archivados.
Como lo informó REPORTUR.mx, en junio el número de empresas, incluyendo hoteles, que presentaron carátulas fiscales en ceros durante el proceso de reparto de utilidades aumentó significativamente este año en la Riviera Maya, al pasar de siete casos en 2025 a 18 en 2026, informó en su momento Uri Carmona, delegado del sindicato CROC en la región. (Riviera Maya: acusan a hoteles por no pagar utilidades a empleados).
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