El Secretario General de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (Croc) en Quintana Roo, Martín de la Cruz Gómez, explicó que ve a Cancún y a Riviera Maya como un destino mejor que Punta Cana, y lo ejemplificó con casos como el de Xcaret, junto a la infraestructura y el servicio.
“Los turistas vienen a visitar un centro de hospedaje, pues al siguiente año quiere encontrar diferencias; un ejemplo de esto son los parques de Xcaret, que tiene un número importante de trabajadores de la construcción, quienes están actualizando siempre, eso es cada que tú vas, al siguiente año vas al parque y encuentras cosas nuevas; eso es el éxito del destino”, explicó De La Cruz Gómez.
El líder sindical comentó que existe una campaña de la competencia contra Quintana Roo, puso de ejemplo a Punta Cana, República Dominicana”, quienes maximizan el pronóstico del tiempo para decir que hay lluvias en la entidad; así como replican las notas negativas de los fenómenos hidrometereológicos y los sociales (Cancún queda lejos de la ocupación hotelera de Punta Cana).
A juicio de Martín de la Cruz Gómez, en Punta Cana “no pueden competir, no tienen la infraestructura ni la atención, Quintana Roo es único, un destino de talla mundial”, pese a que, como viene revelando REPORTUR.mx, en el Caribe mexicano la ocupación oscila con un piso del 60 por ciento y llega a un techo del 85 por ciento, “pues así se mueve el turismo en esta temporada”.
Ejemplificó con las largas filas que hay en el tráfico que comunica a Cancún con su Aeropuerto y del aeropuerto hacia la Rivera Maya, y exaltó que existe un padrón de unos 160 mil agremiados al sindicato, más los otros que están afiliados a la CROC, lo que suma cerca de 200 mil personas que están bajo la protección de la organización sindical.
Respecto los llamados “días solidarios”, el líder sindical expresó que no se trata de eso, pues es un tema ilegal de acuerdo a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, más bien son acuerdos de remodelación de algunos centros de hospedaje y otros dan vacaciones a sus trabajadores porque es “una deuda con los empleados” y no existe despido en los hoteles de Quintana Roo.
Especificó, según Noticaribe, que cuando un hotel tiene una ocupación del 80 al 100 por ciento, pues no es posible que le dé vacaciones a ninguno de sus empleados, porque tienen que atender a los clientes; pero si no se hace en esta temporada, pues “se les complica a los hoteleros y restauranteros”.
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