El sindicato CROC de Cancún entregó 100 contratos de trabajo permanentes a colaboradores de distintas áreas del hotel Planet Hollywood ubicado en Costa Mujeres, como parte de las acciones para fortalecer la estabilidad laboral en el sector turístico.
La organización sindical, encabezada por Isaías González, destacó que este tipo de medidas permiten brindar certeza jurídica a los trabajadores, así como mayor seguridad y estabilidad económica para sus familias.
Con la entrega de estos contratos, conocidos como “plantas”, los beneficiarios consolidan su permanencia en el centro laboral, lo que representa un avance en la formalización del empleo dentro de la industria turística de Cancún.
Durante el acto participaron directivos del hotel, entre ellos el gerente general Jhonatan Iriarte y el gerente de Recursos Humanos Luis Alberto González Vargas, además de representantes sindicales como José Juan Poot y Felipe Díaz.
Los representantes sindicales destacaron que este acto es producto del trabajo coordinado entre la empresa y la representación de los trabajadores, lo que permite generar condiciones laborales más sólidas y estables.
Asimismo, señalaron que el fortalecimiento de la relación entre el sector empresarial y sindical es clave para garantizar el respeto a los derechos laborales y mejorar la calidad de vida de quienes forman parte de la industria turística.
La CROC Cancún reiteró su compromiso de continuar impulsando empleos dignos y estables, así como de promover acciones que contribuyan al desarrollo económico de Quintana Roo mediante mejores condiciones laborales.
El Planet Hollywood Cancun by Royalton, An Autograph Collection All-Inclusive Resort, es un lujoso hotel temático de 5 estrellas ubicado en la exclusiva zona de Costa Mujeres, a unos 45 minutos al norte del Aeropuerto Internacional de Cancún. Este complejo combina el glamour de Hollywood con amenidades de clase mundial en un concepto de playa «Vacation Like a Star”.
Como lo informó REPORTUR.mx, explicó recientemente el secretario general de la CROC en el estado, Martín de la Cruz, que durante septiembre y octubre algunos hoteles registran ocupaciones de entre 50 y 70 por ciento, aunque esto no necesariamente implica cierres o pérdida de empleos, ya que las empresas recurren también a vacaciones, permisos y reubicaciones temporales de trabajadores. (QRoo: sindicato opina sobre gestión hotelera y pide tarifas altas).
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