Riviera Maya: acusan a hoteles por no pagar utilidades a empleados
Riviera Maya: acusan a hoteles por no pagar utilidades a empleados

El número de empresas, incluyendo hoteles, que presentaron carátulas fiscales en ceros durante el proceso de reparto de utilidades aumentó significativamente este año en la Riviera Maya, al pasar de siete casos en 2025 a 18 en 2026, informó Uri Carmona, delegado del sindicato CROC en la región.

El dirigente sindical señaló que este incremento será observado de cerca por la organización, ya que podría reflejar una tendencia que impacte directamente en las prestaciones de los trabajadores.

“El año pasado fueron siete carátulas en ceros, este año fueron 18; eso nos dice algo. Nosotros vamos a estar muy atentos, sobre todo para el próximo año. Estamos viendo que ya el empresario está viendo las formas (de evadir), pero para nosotros es importante que sea reconocida la productividad de los compañeros”, expresó.

Carmona Islas indicó que, aunque la presentación de carátulas fiscales sin utilidades es un procedimiento permitido por la ley, resulta importante que las empresas reconozcan el esfuerzo de sus trabajadores, quienes contribuyen diariamente a su crecimiento y éxito.

Añadió que el aumento en estos casos obliga también a las organizaciones sindicales a mantenerse preparadas y vigilantes para garantizar que los derechos laborales sean respetados.

El delegado de la CROC en la Riviera Maya reiteró que el sindicato dará seguimiento a este comportamiento empresarial y continuará promoviendo el reconocimiento al desempeño de los trabajadores como parte fundamental del desarrollo económico de la región.

Como lo informó REPORTUR.mx, la CROC en mayo mantenía un diálogo con ocho de los 15 hoteles que reportaron tener cero utilidades, para acordar un pago compensatorio para los trabajadores, mientras en Tulum, inició una huelga en el hotel Kore Tulum, de la misma empresa que administraba el hotel Parnassus de Cancún, tras cerrar ambos y dejar al personal sin finiquito, pago de diversas prestaciones e incluso sueldos. (Riviera Maya: trabajadores se revuelven sin bonus al caer ventas).

 

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